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学校把学生“卖”给工厂流水线当工人?这样的实习没有技术含量有何意义?

时间:2018-11-09 15:47:21  来源:大河网

 

11月8日,河南工业大学职业技术学院的张同学向大河报·大河客户端记者反映说,他今年大三,学校要求该学院200多名学生参加校外实习,他被强制安排在广州一家磨具厂,每天工作11个小时,有些还要上夜班。由于磨具厂化学成分多,一些学生出现过敏症状,身上起了许多红疙瘩。他们向学校反映这一问题,但学校却称,只能请假一天,不实习不发毕业证。这到底是咋回事?

 

 

张同学告诉记者,他今年大三,学的是磨料磨具专业。他们专业一共200多人,按照学校安排,大三时要校外实习6个月。200多人被分至广东、珠江、郑州等多个企业实习。他本以为,大学生到企业实习,主要是学技术和工艺,但让他没想到的是,一个月前,他与十余名同学被分至广东一家磨具厂,每天早上7点上班,中午只有一个小时吃饭、休息时间,一直干到晚上7点才下班。有时,工厂活太多,还让他们上夜班,从晚上7点,一直上到早上7点。他们来到该企业,一个月时间只让休息了2天。

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“实习一点技术含量都没有,随便找个人都能干,我们就是来当廉价劳动力的!”张同学表示,这个工厂与学校已合作多年,每年都会有学生到这里实习。平时,他们在流水线上工作,接触的全是一些砂石材料,由于环境不好,有些同学身上起了红疙瘩,向学校老师反映,但学校不让结束实习,只让请假一天。同时,由于每天工作一直站着,胳膊还不停的在流水线上干活,每天一台机器运送1万个磨具,需由3个人干完。“每天胳膊都是疼的,实在受不了,但学校就是不让离开。”张同学还说,有的砂轮比较大,一个十几斤重,他们还要将其抬下来卸到地上。

按照张同学的说法,学校的辅导员老师只是与他们一块来到广东,仅在厂里呆了一天就离开了。而有些同学无法适应这里的环境,希望提出结束实习,但学校却称,若不实习,毕业便拿不到毕业证。同时,学校也不允许自己找实习单位进行实习。

学校称已接到学生的反映,若情况属实可换企业

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张同学向记者发来一张《关于给予XX留校察看处分的决定》(河工大职教字[2018]06号)的文件,该文件显示:“顶岗实习是高等职业教育是实践性教育的重要环节,是一门学校与企业对接的必修课程。从9月17日开始,我院学生陆续到省内外企业进行为期六个月的顶岗实习。XX专业XX班XX,未经批准,擅自不参加顶岗实习活动,迄今累计缺席达64学时。根据校政学[2017]12号《河南工业大学学生纪律处分办法》第四章第二十二条,经学院研究,决定给予XX留校察看处分”。

同时,该处分文件还提醒,“望其他同学引以为戒,遵纪守法,戒骄戒躁,严格遵守企业的管理规定,顺利完成实习任务。”该文件的落款是河南工业大学职业技术学院,时间为今年9月25日。此外,记者还看到了11月初的一份关于某同学实习时未服从企业安排,而受到该学院留校察看的处分文件。

11月8日,河南工业大学职业技术学院党委书记吴贺喜接受大河报·大河客户端记者采访时证实了该文件的真实性。他表示,该同学正是不愿参加实习,才受到处分的。对给张同学反映的情况,他们已接到了类似的反映。“其实,这些同学主要是吃不了苦,才不愿意去实习。”而对于学生提出的工作时间过长问题,吴贺喜称,学校已安排人员与企业对接,协调这一问题。而对企业安排学生实习期间上夜班,他说,“这是企业根据生产的需要,自主安排的。”对有学生出现过敏反应的问题,他表示,刚开始实习,确实有一段过敏期。对实在无法适应的同学,已调回到郑州的企业实习。

为啥学生顶岗实习,学校连个指导教师都不派?吴贺喜表示,由于学校学生太多,而老师数量有限,“哪能管得过来?”。他也提出,反映问题的学生可立即与学校指导老师联系,学校也可以将其换到郑州或其他的企业实习。同时,学校也会与企业进行交涉,减少工作强度,维护学生在实习期间的权益。

市民疑问:学生是否被当廉价劳动力“卖”给工厂?

记者了解到,早在2016年,教育部就通报了多家组织学生顶岗实习的职业学校,并要求按照《职业学校学生实习管理规定》,各地教育部门要始终保持治理实习违规问题的高压态势。今年4月,教育部再次强调禁止强迫学生实习。

按照《职业学校学生实习管理规定》,学生经本人申请,职业学校同意,可以自行选择顶岗实习单位。另外,职业学校在选择实习单位时,应对工作时间、企业诚信状况等实地考察与评估;同时,实习协议也要对实习时间、内容,实习期间劳动安全、卫生等内容进行约定;实习单位必须遵守国家关于工作时间和休息休假的规定,不得安排学生加班和夜班。

而对于职业学校,也必须安排实习指导教师负责学生实习期间的业务指导和日常巡视,及时处理实习中出现的有关问题。“学校为啥不派专门老师指导学生实习?学校与企业之间是否有利益关系?”市民王女士说,这几年,一些职业学校安排学生实习,实际是将学生当做廉价劳动力“卖”给了工厂。

据媒体报道,今年年初,山东聊城大学要求数百名大三同学到昆山、苏州等地企业实习,实际上是通过与劳务中介签协议,把学生“卖”给工厂流水线当工人。劳动强度大,工资待遇低,不少学生曾质疑学校将实习课程变为捞钱项目。

来源:大河网

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