【2014年法定节假日公休表】2014年是中国农历的马年，这一年国家对法定节假日的安排进行了合理调整，以保障公众的休息权利和节日氛围。根据国务院办公厅发布的通知，2014年的法定节假日及调休安排如下，方便大家提前规划假期和工作。
一、2014年法定节假日安排总结
2014年的法定节假日主要包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。这些节日均为国家规定的带薪休假，员工可根据公司安排享受相应的假期。此外，为了便于集中休息，部分节假日会通过调休的方式与周末相连，形成连续的长假。
以下为具体的节假日安排及调休情况：
二、2014年法定节假日公休表
| 节日名称 | 日期 | 假期天数 | 调休安排说明 |
| 元旦 | 1月1日 | 1天 | 无调休 |
| 春节 | 1月31日 | 3天 | 1月26日（周日）、2月2日（周六）上班 |
| 清明节 | 4月5日 | 1天 | 无调休 |
| 劳动节 | 5月1日 | 1天 | 4月27日（周日）上班 |
| 端午节 | 6月2日 | 1天 | 无调休 |
| 中秋节 | 9月8日 | 1天 | 无调休 |
| 国庆节 | 10月1日 | 3天 | 9月28日（周日）、10月5日（周六）上班 |
三、注意事项
- 春节是全年最重要的节日，因此假期较长，并且通过调休方式形成“黄金周”。
- 五一劳动节和国庆节虽然只有一天法定假日，但通过调休可以形成短假期，适合出行或家庭聚会。
- 清明节、端午节、中秋节等传统节日，虽然假期较短，但也体现了对传统文化的尊重。
- 员工在享受假期的同时，也应关注单位的具体放假通知，因为不同企业可能有差异化的安排。
四、结语
2014年的节假日安排兼顾了国家政策与民众需求，既保证了正常的工作秩序，又让广大劳动者能够充分休息和庆祝传统节日。对于计划出行或安排生活的个人来说，提前了解并合理利用节假日是非常重要的。希望每位读者都能在2014年拥有一个愉快而充实的假期。
