【包身工是什么】“包身工”是一个在中国近代史上具有特殊意义的词汇，它主要出现在20世纪初至中期的中国社会中，特别是在工厂、矿山等劳动密集型行业中。这个词反映了当时一种特殊的用工制度，也揭示了那个时代底层劳动者的生存状况。
一、
“包身工”指的是在特定历史时期内，由他人（通常是雇主或中介）以一定费用“包”下工人，然后将其安排到工厂或其他工作场所从事劳动的一种用工形式。这种制度往往带有剥削性质，工人被限制人身自由，工资和待遇由包工头或雇主控制，缺乏法律保障和基本人权。
“包身工”现象主要出现在清末至民国时期，尤其是在上海等地的纱厂、码头、矿场等行业中较为普遍。随着社会进步和法律完善，这一制度逐渐被废除，但在某些地区和行业仍存在类似现象。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 定义 | “包身工”是指由他人（如包工头或雇主）以一定费用“包”下工人，安排其到工厂或工地工作的用工形式。 |
| 起源时间 | 主要出现在清末至民国时期（约19世纪末至20世纪40年代）。 |
| 常见行业 | 纱厂、码头、矿场、建筑工地等劳动密集型行业。 |
| 特点 | 工人被限制人身自由，工资由包工头控制，缺乏法律保护。 |
| 代表人物/事件 | 鲁迅《包身工》一文揭露了这一制度的残酷现实。 |
| 现状 | 随着法律制度的完善，该制度已基本消失，但类似剥削现象仍偶有发生。 |
| 影响 | 反映了旧中国劳动者的悲惨处境，推动了劳工权益保护的发展。 |
三、结语
“包身工”是特定历史条件下的一种特殊用工制度，它不仅是对劳动者权利的侵害，也反映出当时社会的不公与落后。通过了解这一概念，我们更能体会到现代劳动保障制度的重要性，以及维护公平正义的必要性。
